27/02/2023 - OFERTA DE Empleo

Responsable Administración de Personal (RRHH)

FINI GOLOSINAS S.L.U

Vacantes: 1

MURCIA, Molina de Segura

Contrato: Indefinido

Jornada Completa

Descripción de la Oferta

¡En the Fini Company apostamos por el mejor talento!

¿Te apasiona el mundo de los RRHH y deseas formar parte de un ambiente dinámico dentro de un sector muy dulce y divertido 🍭🍬🍡? ¿Lo tuyo es la organización y gestión de los procesos de administración de personal?

Buscamos Responsable de Administración de Personal para nuestras instalaciones en Molina de Segura (Murcia) pues nos encontramos en un gran momento de crecimiento y expansión 🚀
Si te gustan los retos y te motiva trabajar con un gran equipo, presta atención ¡Te contamos más sobre nuestro mundo!

Funciones del puesto

¿Qué harás?
• Definición junto a la Dirección de RRHH de los procesos a aplicar en el área de administración de personal y garantizar su aplicación.
• Gestión del equipo del área de Administración de personal.
• Gestión de los procesos de alta y baja, variaciones de colaboradores: Elaboración y gestión de documentación contractual, elaboración y tramitación de finalizaciones de contratos y cálculo de indemnizaciones y finiquitos y tramitación con administraciones públicas.
• Gestión de los procesos de incapacidad temporal y comunicar a los organismos preceptivos a través de Siltra / Delta.
• Gestión completa del proceso de nómina y elaboración de informes relacionados con la misma.
• Confección y gestión de las comunicaciones sobre cotizaciones y retenciones de IRPF a los organismos pertinentes (TCs, Modelos 111 y 190...)
• Aplicación de los diferentes convenios colectivos en las empresas del grupo y demás normativa laboral aplicable.
• Gestión del ERP de RRHH

Titulaciones solicitadas

  • GRAD Graduado o Graduada en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos
  • GRAD Graduado o Graduada en Recursos Humanos y Relaciones Laborales
  • GRAD Graduado o Graduada en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos
  • GRAD Graduado o Graduada en Ciencias del Trabajo y Recursos Humanos
  • MSTR Direccion y Gestion RRHH

Idiomas requeridos

B2

Funciones del puesto

¿Qué harás?
• Definición junto a la Dirección de RRHH de los procesos a aplicar en el área de administración de personal y garantizar su aplicación.
• Gestión del equipo del área de Administración de personal.
• Gestión de los procesos de alta y baja, variaciones de colaboradores: Elaboración y gestión de documentación contractual, elaboración y tramitación de finalizaciones de contratos y cálculo de indemnizaciones y finiquitos y tramitación con administraciones públicas.
• Gestión de los procesos de incapacidad temporal y comunicar a los organismos preceptivos a través de Siltra / Delta.
• Gestión completa del proceso de nómina y elaboración de informes relacionados con la misma.
• Confección y gestión de las comunicaciones sobre cotizaciones y retenciones de IRPF a los organismos pertinentes (TCs, Modelos 111 y 190...)
• Aplicación de los diferentes convenios colectivos en las empresas del grupo y demás normativa laboral aplicable.
• Gestión del ERP de RRHH

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