07/07/2026 - OFERTA DE Empleo
TÉCNICO GENERALISTA RRHH
G.P. LÍMITE ANDAMUR S.L.
Vacantes: 1
MURCIA, Lorca
Contrato: Indefinido
Jornada Completa
Nº: 7766
Quiero inscribirmeDescripción de la Oferta
Buscamos una posición de Técnico Generalista Recursos Humanos. Queremos contar contigo para formar parte de nuestro equipo, desarrollar tu talento, y sobre todo, que disfrutes con nosotros del camino.Dependiendo de la Dirección de Recursos Humanos, tendrás las siguientes responsabilidades:
Participar en la estrategia de reclutamiento, en los diferentes procesos de selección y en la contratación de perfiles nacionales e internacionales, dirigiendo todo el ciclo de vida del empleado.
Diseñar y ejecutar el plan de formación, creando una cultura de aprendizaje no sólo de forma técnica sino promoviendo las habilidades blandas.
Planificar, desarrollar y ejecutar proyectos de desarrollo de Recursos Humanos:
o Gestión del Talento
o Plan de Igualdad
o Comunicación Interna
o Gestión Integral Plataforma Digital HR: Registro Horario, Gestión del empleado, Power BI, E-Learning, Salud y Bienestar, KPIS, y otros.
Gestionar la administración de personal junto a la asesoría externa
Funciones del puesto
Participar en la estrategia de reclutamiento, en los diferentes procesos de selección y en la contratación de perfiles nacionales e internacionales, dirigiendo todo el ciclo de vida del empleado. Diseñar y ejecutar el plan de formación, creando una cultura de aprendizaje no sólo de forma técnica sino promoviendo las habilidades blandas.
Planificar, desarrollar y ejecutar proyectos de desarrollo de Recursos Humanos:
o Gestión del Talento
o Plan de Igualdad
o Comunicación Interna
o Gestión Integral Plataforma Digital HR: Registro Horario, Gestión del empleado, Power BI, E-Learning, Salud y Bienestar, KPIS, y otros.
Gestionar la administración de personal junto a la asesoría externa y coordinación con el servicio de prevención ajeno.
Titulaciones solicitadas
- DIPL Diplomado en Relaciones Laborales
- GRAD Graduado o Graduada en Psicología
- GRAD Graduado o Graduada en Administración y Dirección de Empresas
- MSTR Direccion y Gestion RRHH ENAE
Idiomas requeridos
B2
Funciones del puesto
Participar en la estrategia de reclutamiento, en los diferentes procesos de selección y en la contratación de perfiles nacionales e internacionales, dirigiendo todo el ciclo de vida del empleado.
Diseñar y ejecutar el plan de formación, creando una cultura de aprendizaje no sólo de forma técnica sino promoviendo las habilidades blandas.
Planificar, desarrollar y ejecutar proyectos de desarrollo de Recursos Humanos:
o Gestión del Talento
o Plan de Igualdad
o Comunicación Interna
o Gestión Integral Plataforma Digital HR: Registro Horario, Gestión del empleado, Power BI, E-Learning, Salud y Bienestar, KPIS, y otros.
Gestionar la administración de personal junto a la asesoría externa y coordinación con el servicio de prevención ajeno.