18/10/2023 - OFERTA DE Empleo
TECNICO/A LABORAL
COMERCIAL INDUSTRIAL GARCIA S.A.
Vacantes: 1
MURCIA, Molina de Segura
Jornada Completa
20.000 € a 25.000 €
Nº: 7792
Quiero inscribirmeDescripción de la Oferta
La persona seleccionada se integrará en nuestro Dpto. de Recursos Humanos. Sus funciones principales consistirán en:- Gestión de marcajes, horarios, GPS de vehículos, absentismo, procesos IT y vacaciones de toda la plantilla.
- Control de horas extras, nocturnas y dietas en efectivo de toda la plantilla.
- Procesos de selección de personal.
- Gestión integra del personal de empresa y ETT.
- Control de vencimientos de contrato y tipo de contratación
- Adjunto al dpto. de PRL en diferentes tareas: CAE, EPIs, Investigación de Accidentes de trabajo, etc...
- Todo tipo de tares relacionadas con el funcionamiento de RRHH y PRL
Titulación: Graduado/a en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.
Conocimientos Deseados:
- Microsoft Dynamics NAVISIÓN
- Paquete Office
Otros Requisitos Adicionales:
- Jornada Partida
- Incorporación Inmediata.
Funciones del puesto
- Gestión de marcajes, horarios, GPS de vehículos, absentismo, procesos IT y vacaciones de toda la plantilla.- Control de horas extras, nocturnas y dietas en efectivo de toda la plantilla.
- Procesos de selección de personal.
- Gestión integra del personal de empresa y ETT.
- Control de vencimientos de contrato y tipo de contratación
- Adjunto al dpto. de PRL en diferentes tareas: CAE, EPIs, Investigación de Accidentes de trabajo, etc...
- Todo tipo de tares relacionadas con el funcionamiento de RRHH y PRL
Titulaciones solicitadas
- GRAD Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
- MSTR Prevención de Riesgos Laborales
- MSTR Dirección y gestión de recursos humanos
Funciones del puesto
- Gestión de marcajes, horarios, GPS de vehículos, absentismo, procesos IT y vacaciones de toda la plantilla.
- Control de horas extras, nocturnas y dietas en efectivo de toda la plantilla.
- Procesos de selección de personal.
- Gestión integra del personal de empresa y ETT.
- Control de vencimientos de contrato y tipo de contratación
- Adjunto al dpto. de PRL en diferentes tareas: CAE, EPIs, Investigación de Accidentes de trabajo, etc...
- Todo tipo de tares relacionadas con el funcionamiento de RRHH y PRL