23/07/2025 - OFERTA DE Empleo
TECNICO/A LABORAL
Vacantes: 1
MURCIA, Molina de Segura
Contrato: Indefinido
Jornada Completa
20.000 € a 25.000 €
Nº: 7792
Quiero inscribirmeDescripción de la Oferta
Descripción del puesto:Buscamos un/a Asesor/a Laboral Senior con sólida experiencia en el sector, capaz de gestionar de forma autónoma todos los aspectos relacionados con la asesoría laboral, incluyendo la preparación de nóminas, gestión de contratos y jurisprudencia laboral. El candidato/a ideal debe contar con un alto nivel de autonomía, capacidad de resolución de problemas, excelente orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo.
Funciones del puesto
Funciones principales:• Asesoramiento a clientes en materia laboral.
• Preparación y gestión de nóminas, seguros sociales, contratos y despidos.
• Confección de finiquitos e indemnizaciones.
• Interpretación y aplicación de convenios colectivos y jurisprudencia.
• Altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
• Seguimiento y actualización constante de normativa laboral.
Requisitos:
• Experiencia mínima de 2 años en asesoría laboral o despacho.
• Amplio conocimiento en la gestión de nóminas y seguridad social.
• Conocimientos actualizados de jurisprudencia laboral.
• Manejo de herramientas de gestión como A3Nom, SILTRA, Sistema RED, entre otras.
• Capacidad de gestión autónoma de clientes.
• Buenas habilidades comunicativas y orientadas al cliente.
Titulaciones solicitadas
- GRAD Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
- MSTR Asesoría laboral
- MSTR Direccion y Gestion RRHH
Funciones del puesto
Funciones principales:
• Asesoramiento a clientes en materia laboral.
• Preparación y gestión de nóminas, seguros sociales, contratos y despidos.
• Confección de finiquitos e indemnizaciones.
• Interpretación y aplicación de convenios colectivos y jurisprudencia.
• Altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
• Seguimiento y actualización constante de normativa laboral.
Requisitos:
• Experiencia mínima de 2 años en asesoría laboral o despacho.
• Amplio conocimiento en la gestión de nóminas y seguridad social.
• Conocimientos actualizados de jurisprudencia laboral.
• Manejo de herramientas de gestión como A3Nom, SILTRA, Sistema RED, entre otras.
• Capacidad de gestión autónoma de clientes.
• Buenas habilidades comunicativas y orientadas al cliente.