Descripción de la Oferta

La persona seleccionada se integrará en nuestro Dpto. de Recursos Humanos. Sus funciones principales consistirán en:
- Gestión de marcajes, horarios, GPS de vehículos, absentismo, procesos IT y vacaciones de toda la plantilla.
- Control de horas extras, nocturnas y dietas en efectivo de toda la plantilla.
- Procesos de selección de personal.
- Gestión integra del personal de empresa y ETT.
- Control de vencimientos de contrato y tipo de contratación
- Adjunto al dpto. de PRL en diferentes tareas: CAE, EPIs, Investigación de Accidentes de trabajo, etc...
- Todo tipo de tares relacionadas con el funcionamiento de RRHH y PRL

Titulación: Graduado/a en Relaciones Laborales y Recursos Humanos.

Conocimientos Deseados:
- Microsoft Dynamics NAVISIÓN
- Paquete Office

Otros Requisitos Adicionales:
- Jornada Partida
- Incorporación Inmediata.

Titulaciones solicitadas

• GRAD Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
• MSTR Prevención de Riesgos Laborales
• MSTR Dirección y gestión de recursos humanos