23/07/2025 - OFERTA DE Empleo

TECNICO/A LABORAL

Vacantes: 1

MURCIA, Molina de Segura

Contrato: Indefinido

Jornada Completa

20.000 € a 25.000 €

Descripción de la Oferta

Descripción del puesto:
Buscamos un/a Asesor/a Laboral Senior con sólida experiencia en el sector, capaz de gestionar de forma autónoma todos los aspectos relacionados con la asesoría laboral, incluyendo la preparación de nóminas, gestión de contratos y jurisprudencia laboral. El candidato/a ideal debe contar con un alto nivel de autonomía, capacidad de resolución de problemas, excelente orientación al cliente y capacidad para trabajar en equipo.

Funciones del puesto

Funciones principales:

• Asesoramiento a clientes en materia laboral.
• Preparación y gestión de nóminas, seguros sociales, contratos y despidos.
• Confección de finiquitos e indemnizaciones.
• Interpretación y aplicación de convenios colectivos y jurisprudencia.
• Altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
• Seguimiento y actualización constante de normativa laboral.

Requisitos:
• Experiencia mínima de 2 años en asesoría laboral o despacho.
• Amplio conocimiento en la gestión de nóminas y seguridad social.
• Conocimientos actualizados de jurisprudencia laboral.
• Manejo de herramientas de gestión como A3Nom, SILTRA, Sistema RED, entre otras.
• Capacidad de gestión autónoma de clientes.
• Buenas habilidades comunicativas y orientadas al cliente.

Titulaciones solicitadas

  • GRAD Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
  • MSTR Asesoría laboral
  • MSTR Direccion y Gestion RRHH

Funciones del puesto

Funciones principales:

• Asesoramiento a clientes en materia laboral.
• Preparación y gestión de nóminas, seguros sociales, contratos y despidos.
• Confección de finiquitos e indemnizaciones.
• Interpretación y aplicación de convenios colectivos y jurisprudencia.
• Altas, bajas y modificaciones en la Seguridad Social.
• Seguimiento y actualización constante de normativa laboral.

Requisitos:
• Experiencia mínima de 2 años en asesoría laboral o despacho.
• Amplio conocimiento en la gestión de nóminas y seguridad social.
• Conocimientos actualizados de jurisprudencia laboral.
• Manejo de herramientas de gestión como A3Nom, SILTRA, Sistema RED, entre otras.
• Capacidad de gestión autónoma de clientes.
• Buenas habilidades comunicativas y orientadas al cliente.

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