03/07/2025 - OFERTA DE Empleo

Técnico en Recursos Humanos

HIDA ALIMENTACIÓN, S.A.

Vacantes: 1

MURCIA, Mula

Jornada Completa

Descripción de la Oferta

Como Técnico/a de RRHH, tus funciones incluirán:
• Gestión administrativa del personal (contratos, altas/bajas, nóminas…).
• Atracción y gestión del talento (publicación de ofertas, entrevistas, onboarding).
• Coordinación de formación y desarrollo interno.
• Control de jornada laboral, ausencias e incidencias.
• Implementación y seguimiento del Plan de Igualdad.
• Análisis de productividad y absentismo.
• Apoyo en prevención de riesgos laborales.
• Comunicación interna y relaciones laborales.
¿Qué buscamos en ti?
• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos.
• Perfil responsable, organizado y con habilidades comunicativas.
• Se valorarán conocimientos de idiomas.
• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
¿Qué te ofrecemos?
• Formar parte de una empresa referente, con espíritu familiar y en constante
evolución.
· Un entorno que apuesta por tu desarrollo y bienestar.

Funciones del puesto

• Gestión administrativa del personal (contratos, altas/bajas, nóminas…).
• Atracción y gestión del talento (publicación de ofertas, entrevistas, onboarding).
• Coordinación de formación y desarrollo interno.
• Control de jornada laboral, ausencias e incidencias.
• Implementación y seguimiento del Plan de Igualdad.
• Análisis de productividad y absentismo.
• Apoyo en prevención de riesgos laborales.
• Comunicación interna y relaciones laborales.

Titulaciones solicitadas

  • GRAD Graduado o Graduada en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos
  • GRAD Graduado o Graduada en Recursos Humanos y Relaciones Laborales
  • GRAD Graduado o Graduada en Relaciones Laborales
  • GRAD Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos
  • GRAD Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Empleo
  • GRAD Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
  • MSTR Direccion y Gestion RRHH ENAE

Funciones del puesto

• Gestión administrativa del personal (contratos, altas/bajas, nóminas…).
• Atracción y gestión del talento (publicación de ofertas, entrevistas, onboarding).
• Coordinación de formación y desarrollo interno.
• Control de jornada laboral, ausencias e incidencias.
• Implementación y seguimiento del Plan de Igualdad.
• Análisis de productividad y absentismo.
• Apoyo en prevención de riesgos laborales.
• Comunicación interna y relaciones laborales.

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