Descripción de la Oferta

Como Técnico/a de RRHH, tus funciones incluirán:
• Gestión administrativa del personal (contratos, altas/bajas, nóminas…).
• Atracción y gestión del talento (publicación de ofertas, entrevistas, onboarding).
• Coordinación de formación y desarrollo interno.
• Control de jornada laboral, ausencias e incidencias.
• Implementación y seguimiento del Plan de Igualdad.
• Análisis de productividad y absentismo.
• Apoyo en prevención de riesgos laborales.
• Comunicación interna y relaciones laborales.
¿Qué buscamos en ti?
• Formación universitaria en Relaciones Laborales, Psicología, ADE o similar. Valorable Máster en Dirección de Recursos Humanos.
• Perfil responsable, organizado y con habilidades comunicativas.
• Se valorarán conocimientos de idiomas.
• Experiencia mínima de 2 años en un puesto similar.
¿Qué te ofrecemos?
• Formar parte de una empresa referente, con espíritu familiar y en constante
evolución.
· Un entorno que apuesta por tu desarrollo y bienestar.

Titulaciones solicitadas

• GRAD Graduado o Graduada en Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos
• GRAD Graduado o Graduada en Recursos Humanos y Relaciones Laborales
• GRAD Graduado o Graduada en Relaciones Laborales
• GRAD Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Desarrollo de Recursos Humanos
• GRAD Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Empleo
• GRAD Graduado o Graduada en Relaciones Laborales y Recursos Humanos
• MSTR Direccion y Gestion RRHH ENAE